Projekt- und Organisationssteuerung Bau (m/w/d)

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Offenburg

Projekt- und Organisationssteuerung Bau (m/w/d)

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40 h per week

Dollar

No salary specified

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1 day per week homeoffice

Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und stellst sicher, dass Projekte und operative Themen strukturiert umgesetzt werden. Du bereitest Entscheidungen vor, hältst Abläufe zusammen und sorgst dafür, dass vereinbarte Maßnahmen konsequent umgesetzt werden.
In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für zentrale Themen in Projekten, Organisation und Vertragswesen und bringst Struktur in komplexe Bauprojekte.
Responsibilities Icon

Was erwartet dich?

  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei projektbezogenen und operativen Themen
  • Vorbereitung von Entscheidungen durch strukturierte Analyse und Aufbereitung relevanter Informationen
  • Eigenständige Steuerung und Nachverfolgung von Aufgaben, Fristen und offenen Punkten
  • Koordination von Abläufen und Themen über mehrere Projekte hinweg
  • Unterstützung im Vertragswesen sowie in der projektbezogenen Korrespondenz
  • Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Protokollen und strukturierten Übersichten
  • Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Projektleitung und externen Projektbeteiligten
  • Aktive Mitwirkung bei der Strukturierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen

Without leadership experience

Occupational fields

Projektleiter Hochbau (m/w/d)

Bauleitung

Bauplanung

Craft & Construction

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Was bieten wir dir?

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Weiterentwicklung durch Mitarbeitergespräche, Coaching, Schulungen und Weiterbildung
  • Hansefit
  • JobRad
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung (nach individueller Vereinbarung)
  • Regelmäßige Team-Events
  • Persönliche Wertschätzung zu besonderen Anlässen
  • Frisches Obst
  • Kostenfreie Getränke und Kaffee

Bonus System

Job Bike

Regular Feedback Meetings

Fair Remuneration

Onboarding Program

Company Pension Scheme

Travel allowance

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Was solltest du mitbringen?

  • Du arbeitest strukturiert, denkst voraus und übernimmst Verantwortung für Ergebnisse, nicht nur für Aufgaben. Du erkennst Zusammenhänge, priorisierst klar und setzt Themen konsequent um.
  • Studium im Bauwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit relevanter Praxiserfahrung
  • Erfahrung im Projektumfeld sowie in der strukturierten Steuerung und Nachverfolgung von Aufgaben
  • Ausgeprägtes Organisationsvermögen und sehr strukturierte Arbeitsweise
  • Technisches Grundverständnis für Bauprojekte und sicheres Erfassen komplexer Zusammenhänge
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Hohe Eigenständigkeit, Verlässlichkeit und Umsetzungsstärke
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die Abstimmung mit Projektbeteiligten sowie die Erstellung von Dokumentationen

At least 2 years of relevant experience

Languages

German

Skill set

Kommunikative Kompetenz

Projektsteuerung

Microsoft Office

Selbstorganisation

Teamarbeit

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About Constructive Minds AG

Wir planen und bauen Zukunft. Wir verbinden Architektur, Planung, Bau und Infrastruktur und entwickeln Lösungen für anspruchsvolle und komplexe Projekte. Unser Leistungsspektrum reicht von Architektur und Generalplanung über digitale Planung und BIM bis zu Bauausführung, Projektsteuerung, Ingenieurbau sowie Energie und Infrastruktur. Bei uns kannst du deine Erfahrung einbringen, Verantwortung übernehmen und Projekte mitgestalten, deren Ergebnisse sichtbar werden. Gleichzeitig bieten sich vielfältige Möglichkeiten, fachliche Schwerpunkte zu vertiefen oder neue Perspektiven kennenzulernen.

Foundation year icon
Founded in 2021
Employees icon
50-99 employees
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Dienstleistung
Company size icon
Mittelständler
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10 - 50 million € annual revenue

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Frequently asked questions

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For jobs that are still open, you can click the 'Apply now' button. If this is not possible, the job has already been filled or temporarily deactivated.
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Im Constructive Minds Netzwerk setzen wir auf einen klaren und zügigen Bewerbungsprozess. Wir prüfen deine Unterlagen zeitnah und geben dir schnell Rückmeldung. Im ersten Gespräch lernst du das Team und das Unternehmen kennen, für das wir einstellen, und erhältst einen ehrlichen Eindruck von Aufgaben und Arbeitsweise. Wenn es für beide Seiten passt, führen wir ein zweites Gespräch oder einen Kennenlerntag durch. Unser Ziel ist ein Prozess, der fair ist und dir Sicherheit in deiner Entscheidung gibt.
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Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.

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